什么是生育保险办理流程　　在准备好所需的生育保险申请材料后就可以去办理了。 　　用人单位办理程序为： 　　(1)用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报； 　　(2)工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份； 　　(3)用人单位于次月到当地地税部门办理缴费； 　　女职工办理程序为： 　　(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，

2014生育保险的作用是什么　　生育保险是国家对怀孕对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。为了维护女职工的基本权益，国家还出台了相关法规进行保护。生育保险的主要作用有： 　　一、实行生育保险是对妇女生育价值的认可 　　妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生

　　生育津贴申领和支付流程说明　　1、生育津贴支付标准和产假天数标准 　　女职工生育津贴支付标准：单位上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。 　　2、生育津贴的支付 　　生育津贴实行社会化发放。参保职工应于分娩或流、引产出院后6个月内，由参保单位或本人持单位停发工资证明及有关材料，到生育保险经办机构申领生育津贴。参保职工对生育津贴支付数额如有疑

　　1、生育津贴、一次性营养费申领流程 　　　　参保女职工产假结束后或流（引）产后一年内，由单位经办人携带（1）《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章)；（2）结婚证原件；（3）《独生子女证》原件（生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件）;（4）出院记录复印件（门诊流（引）产手术提供病历及病假条）。每月

　　上海生育保险金如何计算？ 　　生育保险金＝生育生活津贴＋生育医疗费补贴； 　　其中，生育生活津贴＝缴费基数×产假时间 　　生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元；缴费基数按上一年的社保来看 　　生育保险津贴办理时间： 　　生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。 　　申请材料 　　1．本人的身份证原件及复印

2014最新生育保险报销　　生育待遇包括生育津贴、医疗保险生育保险、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。 　　（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 　　（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）

2014最新生育保险金是什么生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月(90天)计发2、晚育的按3。5个月(105天)计发3、生育并已领取《独子证》的按4。17个月(125天)计发4、晚育并已领取《独子证》的按4。67个月(140天)计发医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的按2

各地男人陪产假规定　　一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。 如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。 　　l 上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假　

2014生育保险的政策条例是什么呢　　生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期

女职工生育保险津贴发放标准　　女职工生育保险津贴发放标准是什么　　1、生育津贴 　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数 　　假期天数： 　　（1）正常产假90天（包括产前检查15天）； 　　（2）独生子女假增加35天； 　　（3）晚育假增加30天； 　　（4）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；