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领取生育保险待遇是否需缴个人所得税?
领取生育保险待遇是否需缴个人所得税?女职工休产假,单位不发放工资,但依法缴纳了生育保险,达到规定的期限,依法享有生育保险待遇,为女职工产假提供经济支撑;如果单位没有为女职工缴纳生育保险,则相关费用由用人单位承担。 一般来说,通过生育保险审核后,生育津贴和生育医疗费用一次性发放,数额超过个人所得税的征税起点。于是有不少女职工心存困惑,领取的生育
2020-10-26 14:26:16
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2013生育保险报销有期限规定吗?
生育保险报销有期限规定吗? 问:我是2011年10月21日生宝宝的,2012年3月去报销费用的时候才发现公司帮我缴生育保险时11年2月份的给漏缴了,从三月份到现在还在缴,当我把2月份的补缴以后,劳动局告诉我4月份才可以去报销。我从生宝宝到4月份已经快满6个月的时间,所以请问,6个月以内还可以报销吗? 答:生育险的报销时限就是半年,所以你应
2020-10-26 14:26:16
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生育保险金|什么是生育保险金?
什么是生育保险金?生育保险金又叫生育保险费,生育保险是通过国家立法,在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。请看生育保险金的申请程序及领取条件。 生育保险金又叫生育保险费,生育保险是通过国家立法,在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
2020-10-26 14:26:16
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职工符合什么条件可以享受生育保险待遇?
职工符合什么条件可以享受生育保险待遇? 具备下列条件的职工,享受生育保险待遇: ⑴符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; ⑵所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。
2020-10-26 14:26:15
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参加生育保险的男职工可享受哪些生育保险待遇?
参加生育保险的男职工可享受哪些生育保险待遇? ⑴参加生育保险男职工的配偶无工作单位,其生育符合计划生育政策规定的,按照我市生育保险办法确定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金。 ⑵参保单位的男职工实施计划生育手术(绝育及绝育术后的复通手术等)及计划生育手术并发症发生的诊疗费,符合生育保险基金支付范围的,由社会保险经办机构按规定予以支
2020-10-26 14:26:15
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女职工申领生育津贴需要携带哪些材料?
女职工申领生育津贴需要携带哪些材料? 女职工申领生育津贴时需提供本人劳动和社会保障卡、居民身份证和计划生育部门签发的《计划生育服务手册》(或《生育证》)、新生儿《出生医学证明》,单位签章的《青岛市城镇职工生育保险参保单位生育津贴审批表》,职工本人在本市银行的结算户账号(其中:市内四区企业职工提供工商银行、建设银行、交通银行、中国银行的账户均可
2020-10-26 14:26:15
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浙江生育保险报销标准是什么?
浙江生育保险报销标准 第十六条女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用以及实施计划生育的手术费用,由生育保险基金按照定额标准进行补偿。 具(一)生育医疗费用补偿标准: 1.早期妊娠门诊流产(含药物流产)200元; 2.早期妊娠住院流产1000元; 3.中期妊娠住院引产1500元; 4.正常分娩2000元; 5.手术
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浙江生育保险报销标准|浙江生育保险报销标准是什么?
第十六条女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用以及实施计划生育的手术费用,由生育保险基金按照定额标准进行补偿。 一)生育医疗费用补偿标准: 1.早期妊娠门诊流产(含药物流产)200元; 2.早期妊娠住院流产1000元; 3.中期妊娠住院引产1500元; 4.正常分娩2000元; 5.手术助产(器械助产、侧切助
2020-10-26 14:26:15
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职工符合什么条件可以享受生育保险待遇?
职工符合什么条件可以享受生育保险待遇? 具备下列条件的职工,享受生育保险待遇: ⑴符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; ⑵所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。 2、女职工生育可以享受多少天产假? ⑴生育顺产的为90日,晚育的
2020-10-26 14:26:15
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女职工申请生育津贴需要携带哪些材料?
女职工申领生育津贴需要携带哪些材料? 女职工申领生育津贴时需提供本人劳动和社会保障卡、居民身份证和计划生育部门签发的《计划生育服务手册》(或《生育证》)、新生儿《出生医学证明》,单位签章的《青岛市城镇职工生育保险参保单位生育津贴审批表》,职工本人在本市银行的结算户账号(其中:市内四区企业职工提供工商银行、建设银行、交通银行、中国银行的账户均可
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上海生育保险金如何计算? 生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴; 其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间 生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看 生育保险津贴办理时间: 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。 申请材料 1.本人的身份证原件及复印
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生育保险金怎么算?生育保险金计算公式 生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴 以用人单位职工月平均工资为基数: (1)、正常生育的按3个月(90天)计发 (2)、晚育的按3.5个月(105天)计发 (3)、生育并已领榷独子证的按4.17个月(125天)计发 (4)、晚育并已领榷独子证的按4.67个月(140天)计发
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