生育津贴怎么计算?如何领取生育津贴
  生育津贴怎么计算?如何领取生育津贴?   一、生育津贴怎么计算?   1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数   2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。   3、生育医疗费用   一次性分娩营养补助费   (1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工
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女职工申领生育津贴的流程是怎样的?享有生育津贴的条件
  女职工申领生育津贴的流程是怎样的?享有生育津贴的条件   一、女职工申领生育津贴的流程   1、生育津贴、一次性营养费申领流程   参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内,由单位经办人携带   (1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);   (2)结婚证原件;   (3)《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《
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商业生育保险报销比例是多少?商业生育保险有什么用
  商业生育保险报销比例是多少?商业生育保险有什么用?   一、商业生育保险报销比例是多少   我国生育险主要可以包括四大内容,即生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用以及国家和当地规定的其他费用。在这些内容其中,医疗费用待遇是由用人单位按照国家规定来缴纳一定的生育费用的,而2018年的生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数
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商业生育保险有哪些种类?商业生育保险的特点
  商业生育保险有哪些种类?商业生育保险的特点   一、商业生育保险有哪些种类   1、女性重大保险   女性重大疾病保险与一般重疾险、寿险最大的区别在于,将女性生育纳入到了保障范围内。女性重大疾病保险是针对女性量身定做的一款保险,在保障范围上,加入了女性特有的重大疾病保障,如乳腺癌、卵巢癌、宫颈癌等疾病的医疗保障。并且去掉了重疾险中不适用于女性的保
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生育保险有哪些种类?生育保险有哪些主要组成部分
  生育保险有哪些种类?生育保险有哪些主要组成部分?   生育保险分几种   生育保险基本由三部分组成:一是产假。指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津贴。指职工妇女因生育后离开工作岗位,不再从事有报酬工作以致收入中断,及时给予定期的现金补助,以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。三是医疗服务。   什么是生育保险?   生育保险是指针对生育
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商业生育保险购买需要注意哪些问题?商业生育保险种类
  商业生育保险购买需要注意哪些问题?商业生育保险种类   一、商业生育保险购买需要注意哪些问题   1、商业生育保险应在计划怀孕阶段投保,怀孕初期投保可能遭拒。   2、商业生育保险主要对一些意外风险做承保,对于部分医疗费、顺产或剖腹产的费用是不报销的,也没有一次性补贴。   3、商业生育保险除了保障大人,也包含对新生儿的死亡和先天性残疾等意外的保
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职工生育保险规定是怎样的?职工生育保险待遇
  职工生育保险规定是怎样的?职工生育保险待遇   一、产前检查   1、妊娠3个月以上7个月以下,因生育而引起流产、引产的,产前检查定额支付标准为300元;   2、妊娠7个月以上的产前检查定额支付标准为400元。   二、生育津贴   1、生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者
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生育保险待遇申领表怎么填?有哪些注意事项
  生育保险待遇申领表怎么填?有哪些注意事项?   一、填写生育保险待遇申领表的注意事项   1.职工生育保险待遇申报表是一式二份,财务、生育保险科各一份,按照表格要求进行填写。   2.一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有:婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件,医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件,男职工申报生育待遇需另提供夫妻
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商业生育保险有什么用?商业生育保险和社会保险之间有什么区别
  商业生育保险有什么用?商业生育保险和社会保险之间有什么区别?   一、商业生育保险和社会保险所属保障体系不同   具体来讲,社保由于是属于社会保障的体系,所以需要缴纳的社保金额和最终的赔偿金额都是相对比较低的,只能够保障一些基本的疾病和生活,但是一旦患有重大疾病或者是发生重大事故,给一个家庭造成重创的时候,这个时候社保的保障一般是杯水车薪,这个时
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生育险怎么办理?办理流程一览
  生育险怎么办理?办理流程一览   众所周知,生育险能够从报销生育医疗费用、给付生育期间的工资以及享受超长产假等方面保障其基本生活和安全生育。也是众多职工所必备的保险之一,那么生育险怎么办理?   【1】用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,   【2】社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资
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  上海生育保险金如何计算?   生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;   其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间   生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看   生育保险津贴办理时间:   生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。   申请材料   1.本人的身份证原件及复印
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  生育保险金怎么算?生育保险金计算公式   生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴   以用人单位职工月平均工资为基数:   (1)、正常生育的按3个月(90天)计发   (2)、晚育的按3.5个月(105天)计发   (3)、生育并已领榷独子证的按4.17个月(125天)计发   (4)、晚育并已领榷独子证的按4.67个月(140天)计发
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