生育保险享受什么待遇？生育保险待遇注意事项 　　一、生育保险享受什么待遇？ 　　我国生育保险待遇的内容主要是：产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等。 　　（一）产假 　　女职工生育，享受不少于98天的产假。产假分为产前和产后假两部分。产前假为15天，产后假为83天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生

　　女方可以用男方的生育险吗？规定是什么？ 　　一、女方可以用男方的生育险吗，规定是什么？ 　　女方不可以用男方的生育险进行报销的。只有女方没有工作单位，才能由男方的生育保险报销生育时的医疗费用。而女方有工作单位，因为没有生育保险，则生育时的所有费用和生育津贴或者产假工资是由女方单位支付的。生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销7

　　生育保险有哪些？生育保险的主要特点 　　一、生育保险有哪些，概念是什么？ 　　生育保险有：生育津贴和生育医疗待遇。生育保险的概念是：国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度，可以给国民带来更好地生活保障。 　　

　　生育保险的钱打到哪里？生育保险的报销条件 　　生育保险的钱是打到个人账户吗？ 　　职工生育保险待遇一般情况下转帐至用人单位。如果职工本人要求转给个人的，必须出具用人单位同意转个人的书面证明并提供其本人存折或银行卡复印件。 　　钱打到公司账户，然后公司再发给个人。 　　另外，你生育时如果走的是生育保险（持医保卡和生育保险联系单去医院），除自费费用是

　　生育保险待遇有哪些？生育保险待遇注意事项 　　一、生育保险待遇都有哪些 　　我国生育保险待遇的内容主要是：产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等。 　　（一）产假 　　女职工生育，享受不少于98天的产假。产假分为产前和产后假两部分。产前假为15天，产后假为83天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生一个

　　生育保险报销需要提供什么资料？生育保险结算方式 　　一、生育保险报销应提供哪些材料 　　申领生育保险待遇时应提供下列证明材料的原件及复印件： 　　（一）女职工享受生育津贴、生育医疗费须提供： 　　1、单位参保职工：填报并盖有单位行政公章的《某市生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育

　　什么是生育保险？生育保险和医疗保险的区别是什么？ 　　改革开放以后，我国保险事业蓬勃发展，保险的类型也不断的丰富起来。大家作为职工人群，享有医疗保险，生育保险，工伤保险等等，那么生育保险和医疗保险的区别是什么呢？ 　　什么是生育保险？ 　　生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会

　　女性职员的生育保险不能补缴吗？生育保险缴费比例 　　一、女性职员的生育保险不能补缴吗？ 　　女性职员的生育保险不能补缴，具体可以向当地的社保局咨询。 　　到女职工生产之日，参保单位为其连续足额缴纳生育保险费满12个月（不含补缴）且符合国家计划生育政策规定、在我市生育保险定点医疗机构分娩、终止妊娠的医疗费用和计划生育手术费用及产假生育津贴，由生育保

　　生育保险如何领取？领取生育保险的条件 　　一、法律规定生育保险如何领取？ 　　1、确认是否符合生育险报销条件。 　　2、准备生育险报销资料。 　　1）加盖公章的生育险报销介绍信。一般内容为：现有我单位xx，身份证号。去办理XX身份证号生育险报销事宜。请予以接洽; 　　2）女性身份证复印件。需要写上手机号、社会保障号（就是身份证号），相关办理进度会

　　生育保险待遇有哪些？享受生育保险待遇注意事项 　　一、生育保险待遇要求有哪些 　　我国生育保险待遇的内容主要是：产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等。 　　（一）产假 　　女职工生育，享受不少于98天的产假。产假分为产前和产后假两部分。产前假为15天，产后假为83天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多