一、生育津贴怎么发放?
“就高不就低”原则
例如:一个女职员每月生育津贴为6000元,①用人单位当月的平均工资为6500元,其中的500元差额由用人单位补足;②用人单位当月的平均工资为5500元,超过平均工资的500元用人单位不得克扣。
二、生育津贴的申请期限
女职工参加生育保险已满1年的,由用人单位在职工产后或手术后12个月内,申请办理。参加生育保险未满1年的,用人单位在职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,申请拨付生育津贴。
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