生育险有什么用?可以自己交吗?
现在的公司基本上都会给员工上五险一金,我们都知道,五险一金的“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。许多人有疑问,这个生育险有什么作用?在单位离职后,生育险可以自己交吗?男职工交生育险又会起到什么作用呢?
一、生育险有什么用
根据《中华人民共和国社会保险法》缴纳生育保险的人员,男女不同职工可享受不同的待遇:女职工:生育津贴、生育医疗费用报销、一次性营养津贴、一次性津贴;男职工:享受10天有薪假期。规定具体内容如下:
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条:生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用
(二)计划生育的医疗费用
(三)法律、法规规定的其他项目费用
第五十六条:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假
(二)享受计划生育手术休假
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
二、生育险可以自己交吗
《企业职工生育保险试行办法》规定:生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。职工个人不缴纳生育保险费。可见,生育险不能自己交,所交的钱是交给社会劳动保障局来统一管理的。
三、男方交生育险有什么用
生育险不单单是女性职工要交,男职工缴生育险也好处多多。
1.全职太太可享受费用报销
最大的用处:如果怀孕老婆并没有参加工作,也没有缴纳生育保险,那么老公缴纳的生育保险可以报销老婆所有的医疗费用!这个医疗费用包括老婆生娃,或者流产时的所有费用
领取办法:带上计划生育部门签发的计划生育证明、身份证、医院开具的婴儿出生(死亡)证明、生育医疗费用收据(发票)、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料,在工作所在地社保局办理。
2.领取津贴
生育险包括的两部分是生育医疗保险和生育津贴。妈妈在生完宝宝后需要休产假,休产假期间享有生育津贴。具体计算方式为:所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数
同时,爸爸也有陪产的十几天假期,在这期间内,也可以领取津贴,也可以说是带薪陪产。