生育保险购买条件有哪些？生育保险购买多久可以报销

　　生育保险购买条件有哪些？生育保险购买多久可以报销？

　　生育保险购买条件有哪些

　　凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。生育保险是社会保险的一部分，是由单位为其员工缴纳的，男女都参保，个人是不能够购买生育保险的。

　　生育保险在哪里买

　　生育保险属于强制性保险，必须由本人所在公司进行交纳，而且是必须交纳，也就是说个人是无法交纳的。一般公司会有专人负责，个人只需要按要求交资料就好了。

　　个人如何购买生育险

　　通常状况下，个人是无法购买社会保险中的生育保险的。但是个人可以购买商业保险中与生育相关的保险，或者个人挂靠公司，让公司代行缴纳。如果是个体商户，可以去当地社保申请以单位名义购买社会保险。生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。只要缴纳了生育险的，无论男女都可以享有基本政策福利。

　　个人购买生育保险要办理手续：

　　个人提交资料给用人单位（也就是代理公司），用人单位到社保局医保局，办理生育定点医回院手续，领取《就医凭证答》，转交给参保人，个人即可以通过《就医凭证》，在选定的生育医院产检、分娩、手术等医疗费用，就可以直接在医院报销七八成。

　　生育保险购买多久才可以使用

　　生育保险是一项福利性待遇，由用人单位代为缴费，这样不仅有利于提高职工的工作积极性，同时也有利于建设和谐主义社会。职工享有生育保险报销是由用人单位为其购买了生育保险，并且有为其缴费累计达12个月，职工生育时才可以享有生育保险报销。个人是不可以购买生育保险的，必须由用人单位为其购买。对于生育险缴纳多久才能报销，不同的地区有所不同，具体情况还要以当地政策为准。

　　生育保险购买多久可以报销

　　1、连续缴纳六个月可以报销。

　　2、参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。

　　3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。

　　4、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。

　　5、连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。

　　生育保险报销需要提供什么资料

　　（1）医疗费需要提供的材料：①身份证、准生证、出生证、出院证原件及复印件；②住院发票收据联（第一联）、住院费用汇总清单原件；③住院病历复印件（医保科盖章）。

　　（2）产前检查需提供材料：围产检查结论单及门诊发票原件。

　　（3）异地生育需提供材料：提前批准的《开封市生育保险异地生育申请表》。

　　（4）单位提供：生育申报证明（并加盖单位公章）。

　　生育保险报销时间限制

　　要满足三大条件，才能领取生育保险金：

　　1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）。

　　2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；

　　3、符合国家、省、市计划生育规定；

　　4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。

　　生育保险报销多久到账

　　根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来，能到账。

　　生育保险报销比例

　　1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

　　2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

　　3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

　　4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

　　5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。