人流可以报销生育险吗？女职工产假规定

　　人流可以报销生育险吗？女职工产假规定

　　一、人流可以报销生育险吗

　　可以。流程：

　　１、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

　　２、工作人员受理核准后，签发医疗证；

　　３、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

　　４、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

　　二、女职工产假规定

　　女职工产假分别按下列情况执行：

　　１、单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；

　　２、难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天；

　　３、女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产（剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者）增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。