机关事业单位女职工生育保险规定

　　大连市机关事业单位女工作人员生育保险条例

　　炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具第一条 为了维护机关事业单位女工作人员的合法权益，保障其生育期间的待遇，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》及国家有关法律、法规，制定本规定。

　　第二条 大连市辖区内的机关、事业单位、社会团体及中央、省、外省市驻连机关、事业单位和部队所属事业单位(国家另有规定的除外)，均应按本规定参加女工作人员生育保险。

　　第三条 大连市人事局是负责机关事业单位女工作人员生育保险的主管部门，其所属的机关事业单位社会保险中心(以下简称保险中心)具体负责女工作人员生育保险金的筹集、给付等日常管理工作。

　　第四条 生育保险基金按照以支定收、收支基本平衡的原则，实行全市统一筹集、统一管理。

　　第五条 生育保险费的缴纳标准为单位全部工作人员月工资收入的 0.5%。无法确定工资总额的，以上年度大连市社会月平均工资总额的0.5%缴纳。

　　第六条 生育保险费由单位每月10日前向保险中心缴纳。生育保险费不实行减免，单位确有困难，经人事行政部门批准可以缓缴。

　　保险中心收缴生育保险费，应按市财政部门的规定暂存、划转、支出。

　　第七条 单位缴纳的生育保险费，全额拨款单位从行政事业费中列支;差额拨款和自收自支事业单位从税前自有经费中列支。

　　第八条 生育保险基金不敷使用时，由市人事行政部门提出调整缴纳标准意见，报市人民政府批准后执行。

　　第九条 女工作人员生育和流产时，单位须按下列规定给予产假：

　　(一)女工作人员产假为90天(其中产前假为15天)。难产(含剖腹产)的，增加15天。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天;

　　(二)女工作人员晚育(23周岁零九个月以后生育)并领取《独生子女光荣证》的，增加产假60天。难产的，另增加产假15天;

　　(三)女工作人员怀孕不满四个月流产的，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;怀孕满四个月流产的，给予42天产假;

　　(四)女工作人员晚育的,其男方享受护理假7天;

　　(五)符合《辽宁省计划生育条例》和《大连市计划生育管理办法》，具有准生证生育第二胎的，女工作人员按规定享受90天产假待遇，男方不享受护理假。