二胎生育保险能不能报销？生育二孩产假能休多久？

　　今年10月29日十八届五中全会于正式结束。会议审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，外界预期强烈的“普遍二孩”政策将全面放开。

　　既然国家放开了单独二胎，一直挣扎在生与不生的边缘的爸爸妈妈们纷纷摩拳擦掌为二胎做准备。与此同时也产生了一大堆的疑问：二胎能不能休产假？二胎能够享受生育保险吗？生育保险能报多少钱呢？男性生育保险二胎能不能用？……很多爸爸妈妈都很关心这些问题。怎奈社保问题实在是复杂得令人抓狂，除非是内行，否则真的很少有人能够搞得明明白白啊。

　　二胎生育保险能不能报销？

　　南京市民王女士已有一个5岁大的女儿，看到“单独二孩”的政策后，她很心动，想再生一个，而他们女儿出生的时候已经报销过生育保险，如果再生二胎还能不能报销？

　　根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6个月，就可以报销生孩子的费用。

　　换句话说，无论是一孩还是二孩，只要符合计划生育政策，有‘准生证’，费用都可以报销，报销标准都一样。

　　生育二孩产假能休多久？

　　一般来说，二孩产假只有98天。不少地区将晚育范围确定为已婚妇女23岁（或24岁）怀孕生育第一个子女的为晚育，因此生育二孩不属于晚育范畴，相应晚育奖励的产假将无法享受。加上二孩不属于独生子女，相应增加的产假也无法享受，一般二孩产假就只有国务院相关规定中明确的98天。

　　此外，据国家相关政策规定：如果是符合国家计划生育政策的，也就是手中持有准生证，正常缴纳生育保险，且参保满足当地最低缴费期限，同样享受产假期和生育保险待遇，报销的流程也和第一胎是一样的。

　　男职工生第二胎能报生育保险吗？

　　男性虽然不生育，但是只要符合参保条件，也是要强制参加生育保险的。不过生育保险对男性来说也并非毫无用处，男性也可以享受到相关待遇。比如，男职工享受晚育奖励假的，就可以享受到奖励假津贴。

　　普遍来说，如果生育二胎是符合计划生育的，就一胎二胎无差别，是可以享受正常生育保险的。除了津贴之外，男职工的计划生育手术费也是可以通过生育保险基金报销的。