2018年青岛生育保险费率阶段性调整消息

时间 2020-10-26 13:57:40
查看次数 838
来源:网络
作者:佚名
    

  2018年青岛生育保险费率阶段性调整消息

  2018年1月起,青岛市职工医疗、工伤、生育三项社会保险的单位缴费费率将进行阶段性调整。

  职工医疗保险缴费费率适当下调。目前,青岛市用人单位缴纳职工医疗保险的费率为缴费基数的9%,从2018年1月起下调0.2个百分点,调整为8.8%。个人缴费费率不变,仍为2%。对于以自由职业者身份缴纳职工医疗保险费的参保人,缴费费率由原11%调整为10.8%,由此每年可减轻个人缴费负担约2700万元。

  职工工伤保险缴费费率减半执行。目前,青岛市用人单位工伤保险平均缴费费率为0.62%,本次调整将减半执行,平均费率约为0.31%。从2018年1月起,各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别予以调整,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。同时,建筑业按项目参保费率予以下调,由目前的1.5‰调整为1‰。

  职工生育保险缴费费率适度上调。由于受“全面二孩”政策实施、享受生育津贴人员范围扩大、津贴标准不断提高等因素影响,目前生育保险基金面临较大缺口,难以有效保障参保职工的生育权益。在此背景下,通过实施阶段性临时上调费率和增加财政补贴相结合的办法,是解决基金收支缺口的有效途径。为此,本次调整,职工生育保险的单位缴费费率上调0.5个百分点,由目前的1%调整为1.5%。

  费率结构性调整,不增加用人单位负担。本次调整,是对医疗、工伤、生育三项保险费率的结构性调整,费率有升有降,总量保持平衡,在不增加用人单位缴费负担的前提下,实现各项保险基金的可持续发展。特别是针对生育保险面临的困难,通过费率调整与财政补助相结合,可以较好地弥补生育保险基金的收支缺口,从而确保生育职工的基本权益不受影响。

生育保险坑很多,点击专属保险专家1对1解答你的疑问,教你怎么避坑。

AA
THE END
AA
【免责声明】本文仅代表文章作者本人观点,与本站无关。骆驼规划网站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考,特此声明!如有侵权内容请联系service@luotuoguihua.com
热门推荐
1
   领取生育保险需要缴纳个人所得税吗? 女职工休产假,单位不发放工资,但依法缴纳了生育保险,达到规定的期限,依法享有生育保险待遇,为女职工产假提供经济支撑,如果单位没有为女职工缴纳生育保险,则相关费用由用人单位承担。   一般来说,通过生育保险审核后,生育津贴和生育医疗费用一次性发放,数额超过个人所得税的征税起点。于是有不少女职工心存困惑,领取的生
2
  上海生育保险金如何计算?   生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;   其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间   生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看   生育保险津贴办理时间:   生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。   申请材料   1.本人的身份证原件及复印
3
  生育保险金怎么算?生育保险金计算公式   生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴   以用人单位职工月平均工资为基数:   (1)、正常生育的按3个月(90天)计发   (2)、晚育的按3.5个月(105天)计发   (3)、生育并已领榷独子证的按4.17个月(125天)计发   (4)、晚育并已领榷独子证的按4.67个月(140天)计发
4
生育保险是什么意思?生育保险的概念
5
什么是生育保险?生育保险是什么意思?
6
如何办理生育保险?生育保险如何去办理?
7
生育医疗津贴如何领取?领取条件是什么?
8
生育保险一年多少钱?生育保险具体规定
9
生育保险怎么使用?生育保险报销流程
10
生育保险费如何缴纳?生育保险计算方法
最新文章
1
国家是强制企业,必须要给员工缴纳五险的,其中五险对女性来说很重要的一项就是生育医疗津贴,但是很多人都知道自己有一个生育险,却不知道具体里面是保障什么,不知道生育医疗今天如何领取,今天我们就来说一下这个问题,如果说你是打算备孕的女性,可以一起来看一下。 一、生育医疗津贴领取条件是什么? 如果说我们要领取生育医疗津贴是必须要满足一些条件的,并不是说我们只要交几个月的生育保险就可以缴纳,按照规定,从我
2
生育保险报销条件是什么?   申领条件:   参保人享受生育医疗费用报销待遇,应同时具备下列条件:   1、符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施);   2、参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准),已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇
3
男性生育险是什么?   生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。   根据《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。 男性生育险有什么优点?   1、陪产假   领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发
4
生育津贴可以获得什么待遇?申请要满足哪些条件?和生育保险一样吗?
5
生育津贴怎么算?生育津贴怎么领?
6
什么是孕妇保险?孕妇保险怎么选择?
7
2021生育津贴和生育保险有什么关系?有什么用?
8
生育保险是什么?生育保险怎么计算缴费基数?换单位有影响吗?
9
2021生育保险报销标准是什么?流程有哪些?
10
2021年生育津贴最新政策!生孩子补贴两万是真的吗?
免费咨询