2014年起企业退休人员养老金调整再提高10%会议强调，2014年企业退休金调整，让企业退休人员安度晚年，保障困难群众基本生活，是改善民生的重要内容。要把保障今冬明春困难群众基本生活与完善社会救助体系结合起来，整合各类分散、“碎片化”的补助救助措施和资金，完善低保、抚恤等政策，适当提高补助水平，全面建立临时救助制度，使帮困救助工作更加规范化、系统

　　2014年企业退休人员真的涨工资吗？从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，企业退休人员涨养老金工资，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。企业退休人员月人均大幅度涨工资，需要积极采取措施，不断提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，确保政策及时落实到位。 　　北京、上海、深圳、重庆等各

　　　　2014年青岛企业退休金再调 青岛养老金十连涨青岛市从2010年建立的城乡居民养老保险制度有了新的调整。12月11日小编从市人社局获悉，2013年下半年省政府下发文件，将山东省“新农保”与“城居保”两项制度合并实施，统一建立居民基本养老保险制度。青岛市借全省两项制度合并实施之机下发通知，自2014年1月1日起，对青岛市城乡居民养老保险制度进行

　　2014年上海企业退休人员工资上涨　2014年上海退休工资计算方法 　　日前从国家人力资源社会保障部获悉，中共中央、国务院决定，从2013年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。 　　企业单位退休人员明年有望涨工资，有关退休工人涨工资的问题，据有关透露，是从2013年3月份涨工资，退休职工一年工龄60元涨到100元。这次调整企业退休人员基本养老金

　　2014年企业退休人员养老金提高10% 实现养老金十连涨中央提前划拨983亿生活救助金 　　会议强调，中央财政提前下拨城乡低保、抚恤救助和冬春困难群众生活救助资金共计983亿元，地方各级财政也要加大这些方面的投入，确保资金及时发放到困难群众手中，鼓励社会力量参与，共同增强帮困救助能力。 　　会议同时确定，从2014年1月1日起，将企业退休人员基本

　　退休手续应该如何办理？　　一、退休的年龄是多大 　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休： 　　（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 　　（2）从事井下、高空、高温、繁重

女职工的退休年龄的确定　　根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）的规定：“国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。”在现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按干部管理权限，由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的，其退休年龄为55

退休人员死亡后养老保险金　　基本养老保险基金主要用于参保人员的基本养老金支出。除此之外，基本养老保险基金还承担参保人员因病或者非因工死亡的丧葬补助金和遗属抚恤金，以及在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力时病残津贴的支付责任。 　　1．因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金是职工死亡后安葬和处理后事的

2014年度天津市普通企业退休职工养老金调整方案　　2014年度天津市普通企业退休职工 　　养老金调整方案6 p7 Q5 j$ W! V- W/ R 　　. ^4 X! F; V( ~* Q4 D" ]" {+ ? 　　第一部分： 　　①缴费年限不满15年，增加120元。 　　②缴费年限满15年不满16年，增加123.57 G/ K7 `6 T" P

浙江省关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知　　各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位： 　　为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源和社会保障部财政部关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2014]7号）精神，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金