长春市社保局：养老金普调每人每月增65元

        市社保局：养老金普调每人每月增65元　　近期，长春市进行了养老金连续第十年上调，补发的调待资金与4月份养老金已经同期发放到位。4月份，长春市一次性支出养老金达12.5亿元。

　近期，长春市进行了养老金连续第十年上调，补发的调待资金与4月份养老金已经同期发放到位。4月份，长春市一次性支出养老金达12.5亿元。由于此次调待的具体计算方式与以往有所不同，部分退休人员对调待政策的理解有偏差，长春市社保局特就此次调待中反映比较集中的问题作出解释，希望能够解开退休人员心中的疑惑。

　　1.缴费年限(工龄)怎么计算？

　　个案：赵大爷是1943年5月出生，1963年12月参加工作，2003年5月退休，他从1963年开始算，认为自己的工龄应该是41年。

　　答：工龄计算的方法是每满12个月算一年，其余不足1年部分，按1年计算。按照这个算法，赵大爷的实际工作时间是39年零6个月，按上述原则计算，其工龄应为40年。

　　2.在特殊调整范围内的年龄是如何界定的？

　　个案：老王1944年2月出生，1966年7月参加工作，2004年2月退休，本次调整待遇涉及普调和缴费年限调整两项，总金额为172元。但是他本人认为今年4月份调整待遇时他已经70周岁了，还应该再享受特殊高龄人口调整政策。

　　答：按照政策规定，本次待遇调整界定的时间点是截至2013年12月31日。也就是说待遇调整是按照文件中确定的时间点来执行的，并不是按照调待政策出台的时间确定。在此时间点前达到特殊调整年龄范围的才能享受特殊调整待遇。老王是2014年2月才满70周岁的，所以不符合享受高龄人口调整的政策。

　　3.4月份发到养老金存折上的都是什么钱？

　　个案：张女士，2014年3月养老金1692.36元，本次调待每月上调了190元，4月份养老金存折上一次性增加了2452.36元，不知道是怎么回事。

　　答：此次调待是从2014年1月1日起调整。由于2014年养老金调整的文件是4月份下发的，因此除4月份养老金是按照调整后的标准发放以外，还要将1~3月应调整的养老金进行补发。张女士本次调待前的养老金是1692.36元，本次调整190元，因此其4月份调整后的养老金为1692.36+190=1882.36元，另外再加上补发的1~3月调待资金即190×3=570元，所以，4月份养老金存折到账总金额为1882.36+570=2452.36元。

　　4.存在中断缴费情况的人员其缴费年限怎么算？

　　个案：刘女士调整待遇后，认为少给了2年缴费年限(工龄)钱，前来咨询。

　　答：经查刘女士的缴费信息，发现其退休前有2年由于失业的原因经本人申请中断了缴费，在调整待遇时，中断缴费年限是不作为工龄计算在内的。　还有几种情况，如因判刑、开除、失业，中断就业等原因没有缴纳养老保险费期间需要扣除工龄。

　　5.按“五七家属工”参保人员调待的计算方法是什么？

　　个案：王大妈，1933年出生，到银行取钱后，发现每月增加了145元(普调65元+年龄80岁以上每月80元)，工龄没有参与待遇调整，前来咨询。

　　答：经查，王大妈是以“五七家属工”的身份参保并办理退休手续的，按照文件规定，此类人员不参与缴费年限调整。因此王大妈只享受普调和高龄人员待遇调整政策。

　　6.如何分段计算缴费年限所调整的养老金？

　　个案：韩先生，其缴费年限是37年，按照政策其缴费年限部分核增养老金为每月103元。他个人认为他的缴费年限养老金核增应该是148元，请求重新核定。

　　答：此次调待关于缴费年限的调整采取了“阶梯式分段调整”的方式。缴费年限在25年以内(含25年)的，每满1年每月增加2.5元。缴费年限在25年以上的，前25年(含25年)，每满1年每月增加2.5元；26年至30年(含30年)之间的部分，每满1年每月增加3元；31年至35年(含35年)之间的部分，每满1年每月增加3.5元；36年(含36年)以上的部分，每满1年每月增加4元。

　　韩先生自己算出来缴费年限增加148元，是直接用37年工龄乘以“缴费年限在36年以上部分”所确定的每月增加4元的标准得到的，这种算法是错误的。　正确的方法是：韩先生37年的工龄，按照“阶梯式分段调整”政策应该分为4个时间段。第一个时间段是缴费25年以内部分，年限为25年，调整标准为每月2.5元，应调整金额为25× 2.5=62.50元；第二个时间段是26年至30年部分，年限为5年，调整标准为每月3元，应调整金额为5×3=15元；第三个时间段是31年至35年部分，年限为5年，调整标准为每月3.5元，调整了5×3.5=17.50元；第四个时间段是36年以上部分，年限是2年，调整标准为每月4元，应调整金额为2×4=8元。综上，韩先生缴费年限调整的总额为62.5+15+17.5+8=103元。