钟祥市机关事业单位养老保险制度改革进入实战

　　近日，从钟祥市人社局传出消息，该市机关事业单位养老保险制度改革从前期的备战状态进入实战状态。

　　据了解，此次改革涉及的单位及人员为机关事业单位的编制内工作人员。改革将以2014年10月1日为节点，实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的办法，即对改革前已退休的“老人”，维持原待遇不变；对改革后参加工作的“新人”，用新制度计算养老待遇；对于“夹心层”即改革前参加工作、改革后退休的群体，加发过渡性养老金，并设置十年过渡期。此次改革的实施主要实现了社保制度的全覆盖，促进了社会的公平，有利于人才优势的转化，体现了职工的社会贡献。