养老保险一般可分为基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄性养老保险、商业养老保险四种。
1、基本养老保险是具有统一性和强制性的国家基本保险;
2、企业补充养老保险是由企业为员工配置的辅助性养老保险,由企业自身经济实力决定是否配置;
3、职工个人储蓄性养老保险由职工个人自愿参加、自愿选择;
4、商业性养老保险是以获取养老金为目的向保险公司缴纳保费,在一定年限后领取养老金的长期人身险。
1、注意可投保的年龄范围。养老保险有一定的年龄限制,未满16周岁的儿童不能投保,超过法定退休年龄的人不能投保,即年龄超过60周岁的男性、超过55周岁的女干部和超过50周岁的女工人。年龄越大,购买养老险就越不划算。
2、尽量缩短缴费年限。养老险的缴费方式有多种,例如一次性缴纳、三年期缴纳、五年期缴纳、十年期缴纳、二十年期缴纳等。在银行利率较低的情况下,尽量缩短缴费期限,降低缴纳的总保费。
3、注意确定领取方法。养老险的年金领取方式有两种:年度领取和月度领取。无论是哪种领取方式,至少要保证领取20年,或领取至85岁。
4、等到50多岁才购买养老险,需要考虑年缴或月缴费用的多少、自身的身体健康状况,还有其他计划,因此,购买养老险要趁早。