机关事业单位职业年金缴纳与基本养老保险同步

　　机关事业单位职业年金缴纳与基本养老保险同步   机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。为了保障机关事业单位人员退休待遇不降低，职业年金通过投资运营等，预计能将替代率提高20个百分点以上。

　　》》职业年金

　　指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

　　》》缴费比例

　　单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

　　》》如何领取

　　（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。

　　（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

　　（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

　　国务院办公厅近日印发《机关事业单位职业年金办法》，从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。

　　办法规定，职业年金强制建立;统一实行单位和个人共同缴费，采取个人账户方式管理;根据本人退休时的个人账户储存额确定待遇水平，缴费与待遇挂钩等。

　　这意味着我国养老“并轨”又向前推进了一步。那么，职业年金是什么，何时开始缴纳，12%缴费的比例意味着什么，钱又从哪里来呢？

　　》》何时开始缴纳

　　专家：今年就会缴

　　“机关事业单位职业年金今年就会缴纳，与机关事业单位缴纳基本养老保险是同步的。”人社部社会保障研究所所长金维刚接受采访时说。

　　办法明确，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。

　　金维刚介绍，养老“并轨”后，机关事业单位及其人员都要参加养老保险，缴费标准和待遇发放与城镇职工基本养老保险基本是一致的，这部分养老金的替代率（占在职工资的比重）不会超过60%，而改革前机关事业单位人员养老金替代率在70%至90%。

　　为了保障机关事业单位人员退休待遇不降低，职业年金通过投资运营等，预计能将替代率提高20个百分点以上。

　　》》缴费基数怎么算

　　包括国家统一的津补贴

　　“我最关心的就是缴费基数是多少！”国家某部委的公务员王钦任职正科3年，月收入5400元左右，其中工资只有1900元左右，其他都是津补贴。“要是按照1900元的工资缴费，那就亏大了。”他说。

　　人社部相关负责人说，对于公务员和参公人员，缴费基数是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴;对于事业单位人员，缴费基数是基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。

　　“改革性的补贴、奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数。”这位负责人说。

　　人社部新闻发言人李忠表示，机关事业单位工资制度改革正在稳步推进，与机关事业单位养老保险制度改革同步进行。按照现行工资制度，公务员工资分为基本工资、津贴补贴、奖金。事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

　　李忠说，这次完善机关事业单位工资制度，将通过调整机关工资标准，并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，适当提高基本工资的比重。

　　国务院办公厅为此转发了3个实施方案：一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。目前，文件已经发到各单位。

　　》》钱从哪里来

　　财政全额供款的单位由财政支出

　　建立职业年金，一个绕不开的问题是：钱从哪里来？

　　办法规定，对于财政全额供款的单位，单位缴费部分由财政支出，根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。

　　而对于非全额供款的单位，单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。

　　“公务员的供款渠道只有财政，所以要建立职业年金制度，财政是唯一的供款渠道，不允许机关自筹自支搞小金库。”人社部副部长胡晓义说。

　　这样会不会造成新的不公平呢？

　　“这一问题的实质在于如何引导企业年金更快地发展，使更多的企业职工能够不但有基本养老保险保障，而且有补充养老保险的补充保障，这样有利于整个社会公平。”胡晓义说。