浙江退休人员涨工资2016：浙江退休金补发范围和对象

　　浙江退休人员涨工资2016：浙江退休金补发范围和对象。退休金就是，人们年龄到了从工作岗位上退休下来以后，每个月领取的退休的钱，这是每个地方都有的政策，地区不同，每个月领取的退休金数额也不同。

 
　　
　　2016年浙江退休金补发时间

　　按照国家和省委、省政府部署要求，浙江省调待方案已上报人社部、财政部审批，待审批同意后组织实施，预计在9月底前发放到位。

　　2016年浙江退休金补发比例

　　从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

　　浙江退休金补发范围和对象

　　全省企业（包括行业单位）中，凡于2014年12月31日前已按规定办理退休的人员和按规定办理退职的人员，可补发退休养老金。

　　浙江退休金补发水平和补发办法

　　1、定额补发退休（退职）人员

　　①基本养老金退休人员按月人均130元的额度。具体调整标准如下：杭州市 133元，宁波市133元，温州市129元，湖州市129元，嘉兴市129元，绍兴市129元，金华市129元，衢州市125元，舟山市129元，台州市 129元，丽水市125元。

　　②在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按133元标准执行。

　　③退职人员全省统一按每人每月110元标准调整。

　　2、挂钩调整退休（退职）人员

　　基本养老金退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），月基本养老金增加5元。

　　3、适当提高部分退休（退职）人员

　　1.1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。

　　2. 2015年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休（退职）人员 ， 每人每月增发30元。

　　退休金计算方法：

　　首先普及一些基础概念——

　　个人养老金缴纳比例：8%

　　参保人缴费基数：即社保缴费基数，不等同于工资，取决于企业的社保缴存政策。

　　退休金计算公式：企业职工退休金=基础养老金+个人账户养老金

　　基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%

　　个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数

　　本人平均工资指数=参保人缴费基数/上年平均工资

　　上年度全省在岗职工月平均工资：每年统计局公布的社会平均工资

　　个人账户储存额：可去社保网站查询，每年社保对帐单的内容。

　　退休金和养老金的区别有哪些？

　　（1）概念不同

　　1.退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

　　2.养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　（2）缴费方式不同

　　1.退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。

　　2.社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。

　　（3）资金渠道不同

　　1.退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。

　　2.养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

　　（4）领取方式不同

　　1.按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

　　2.社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。