如何参加社保为养老准备呢？养老保险有几种？

城镇职工基本养老保险

　　首先是建议参加城镇职工养老保险。城镇职工养老保险待遇高，有很强的增长性。

　　城镇职工养老保险对于企业职工参保是强制的，如果企业没有按照要求给职工缴纳社保，属于违法行为，会面临社保部门的惩罚，补缴还需要缴纳滞纳金，滞纳金由企业承担。灵活就业人员可以根据自己的实际收入情况自愿参保，自由选择缴费基数和缴纳时间。

　　养老保险退休条件，都是到达法定退休年龄养老保险缴费满15年以上即可以退休。

　　职工养老保险退休年龄一般是女同志50岁或者55岁，男同志60岁。如果是特殊工种可以女同志45岁、男同志55岁退休。如果是因病失去劳动能力，女同志45岁、男同志50岁就可以退休。城乡居民养老保险的退休年龄都是男女60岁，失去劳动能力也不行。大家想想，如果45岁退休，活到100岁，会是一件多赚便宜的事情?

　　职工养老保险的养老金计算跟社会平均工资挂钩，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。按照养老金计算公式，基础养老金缴费15年最低基数的情况下，可以领取12%的退休上年度社会平均工资;个人账户养老金，等于退休个人账户的余额除退休年龄确定的计发月数。一般来说，15年退休最低都能领取800~1000元养老金，社平工资高的地方能领到1000~1500元。

　　退休后，城镇职工基本养老保险的养老金会年年调整，养老保险缴费即使15年每年都会增长80~100元，未来养老金会越来越高。

　　职工养老保险的缺点就是负担重，缴费钱数等于缴费基数×缴费比例，每年至少需要七八千元，而且未来会越来越高。如果不做好详细规划，可能会出现无法缴纳的到退休的情况。

　　城乡居民养老保险，一般是有政府和国家补贴的。缴费档次非常灵活，一般最低档次都是一年100~200元。对于低保家庭，国家会给其代缴最低档次的医保。如果家庭条件好，也可以选择较高档次。但是，城乡居民养老保险最大的问题是养老金待遇变化不大。按照5000元缴费，15年退休可能会领取八九百元的养老金。可是15年以后八九百元能值多少钱?

　　如果是职工养老保险，15年后可能会领取近2000元的养老金，而且还会年年增长。对于养老来说，真的还是应该看职工养老保险，它更有稳妥的保障。

养老保险制度的演变

　　90年代我国进入了经济体制改革，不少国有企业伴随着改革出现了破产、裁员等情况。为了推动社会化养老模式，国家改变了过去有企业养老的做法。实施养老保险制度，推动社会化养老。

　　最初的养老金制度建立，实际上也是由企业给支付一定的养老保险费，然后养老关系移交养老保险基金。

　　农民，国家也确实对失地农民建立起了一定的保障。过去很多时候，一些地方将失地农民纳入了职工基本养老保险，她们通过一次性补缴的方式，也享受养老金待遇。这一轨迹我们可以从各地养老金调整中看出。比如说2019年甘肃省养老金调整方案，明确提到57工、家属工、被征地农民每人每月定额增加基本养老金32元。

　　不过，现在国家不允许将不符合参保条件的人纳入职工基本养老保险范围。他们通过养老保险补缴的方式，纳入到城乡居民养老保险。比如说失地农民参加城乡居民养老保险，除了个人缴费以外，还可以享受国家补贴和集体补助。参保人按照1000元缴费，集体补助2000元，国家补贴200元等形式。这种情况如果参保缴费30年，达到领取养老金条件以后，也能达到1000元以上。