社会平均工资降低养老金也会低吗？养老金待遇会每年降低吗？

养老金是如何计算的?

　　按照养老金计算公式，退休人员的基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。其中，基础养老金是跟社会平均工资挂钩，个人账户养老金跟个人账户的余额挂钩。

　　如果2020年使用的社会平均工资降低了，个人账户记账利率又没有增加，这种情况下确实会导致计算出来的养老金2020年要比2019年待遇低。

养老金待遇怎么算?

　　参保职工按时缴纳社保，到法定退休年龄时，养老保险缴费累计满15年以上就可以按月领取基本养老金待遇。目前，参保缴费生成的养老金待遇只包括基础养老金和个人账户养老金，而且计算公式是全国统一的。

　　(一)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

　　我们在职时缴费，一般都是按照缴费基数的一定比例缴纳钱数，因此可以确定的是缴费基数和缴费时间。

　　缴费指数实际上等于当年的每月缴费基数之和÷当年的社平缴费基数。因此，我们的缴费基数越高，缴费指数就越高。提升基础养老金也会越高。

　　缴费时间，在基数养老金计算公式中的作用当然是缴费时间越长，退休待遇越高。

　　如果我们按照60%最低缴费基数缴费15年，退休可以领取12%的退休上年度社会平均工资;如果按照300%的缴费基数缴费15年，退休可以领取30%的退休上年度社会平均工资;如果是300%基数缴费40年，退休可以领取80%的退休上年度社会平均工资。

　　很明显，只要上班时的缴费基数越高，退休基础养老金待遇会越高。

　　当然，对于我国实施养老保险制度以前的缴费年限，国家是通过视同缴费光临的方式予以过渡，随着时间的推移，这样的人群会越来越少，最终完全转变为现行的养老保险制度。

　　(二)个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。退休后的养老金。

　　个人账户养老金对于缴费差异，体现的更明显。因为个人账户的钱数是按照缴费基数到8%划入的，因此缴费基数越高，肯定个人账户养老金积攒的钱数越高，退休个人账户养老金待遇越高。

　　尤其是企业在职职工，职工本人需要缴纳的缴费钱数恰好是缴费基数的8%，等于计入个人账户的部分。职工个人账户里的钱如果领取不完，去世后可以由继承人继承，因此是肯定不会亏本的。

　　(三)退休后养老金的增长。

　　退休时我们计算的养老金并不是我们一辈子的养老金。我们的养老金是以退休时计算出来的养老金为基础，年年进行调整。

　　2005年以来，我国已经连续16年实现了企业退休人员养老金的统一调整，退休人员的养老金增加了4倍。

　　养老金调整的方式是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行的。挂钩调整包括了按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，所以缴费年限越长和养老金水平越高，调整的养老金也会越多。

　　综上所说，目前我们的养老保险制度设计非常科学，是相对公平的，绝对公平并不好。