1、转移人本人或参保单位或代办人持申请材料到社保中心提出转出申请,打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保障参保(合)凭证》;
2、转移人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保障参保(合)凭证》到转入地(即外省市)社保经办机构提出转入申请;
3、转入地社保经办机构受理转入申请,对于符合转入条件的,分别打印《基本养老保险关系转移接续联系函》、《基本医疗保险关系转移接续联系函》,寄送至社保中心;
4、社保中心收到《基本养老保险关系转移接续联系函》后,回寄《基本养老保险关系转移接续信息表》,并划转养老保险基金;收到《基本医疗保险关系转移接续联系函》后,回寄《参保人员医疗保险类型变更信息表》,需要转移医疗保险个人账户金额的,一并转移。
5、转入地社保经办机构收到《基本养老保险关系转移接续信息表》、《参保人员医疗保险类型变更信息表》及相应转移资金后,完成保险关系接续。
企业职工的工龄指工作年限。养老保险个人缴费制度建立前,工龄就叫工龄,等于实际工作年限,以人事档案认定为准。养老保险个人缴费制度建立后,工龄也叫社保缴费年限,工龄等于视同缴费年限和实际缴费年限之和。视同缴费年限看人事档案,实际缴费年限看社保缴费记录。
企业职工退休养老金的多少与工龄成正比,其他情况相同的话,工龄越长,退休后的养老金越多。除了工龄之外,养老金还和退休待遇领取地的社会平均工资、缴费标准、个人账户储存本息总金额、退休时间及对应的养老金计发月数有关,如果属于中人,还和过渡期年限及缴费情况有关系。另外由于近年来退休人员每年上涨的金额存在着年与年之间上涨幅度不同的差异,地区差异和个体差异,养老金也有区别,甚至区别很大。
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