2017年养老金并轨方案最新消息：双轨制退休金制度或取消

　　2017年养老金并轨方案最新消息：双轨制退休金制度或取消

　　养老金“并轨”：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。

　　简单直白的讲，就是国家编制内的公务员或事编人员在退休后将和企业退休人员一样拿社保养老金，而不再领取国家发放的养老金。而在事业单位改革前，事业单位的养老金要比企业高出3倍多，这就导致了大家挤破脑袋也想要进入事业编制。

　　我国退休金实行一直双轨制，企业单位实行“缴费型”制度，由单位和职工本人按一定标准缴纳;机关事业单位实行“免缴费型”制度，机关事业单位人员不需要缴纳养老保险，退休之后，国家按照其工龄和退休之前的工资，由国家财政部门统一发放养老金。

　　随着近年来改革不断深入，双轨制的弊端越来越明显，按现行的制度，机关事业单位人员退休后可以拿到退休前工资的90%左右的退休金，而企业职工每月拿到的退休金大概是在职每月工资的60%，从金额总数上来看这里的差距是巨大的，由此可见双轨制对作出同等贡献的企业职工严重不公。机关事业单位丰厚的养老退休金也严重影响着人才的合理流动，由于公职人员一旦中途离职就会失去一大笔养老金，就导致公职队伍能进不能出，此外，随着老龄化加速，老年人口日益增长，双轨制也给我国财政造成巨大负担。

　　随着改革的深入，相信在不久的将来，机关事业单位与企业的养老金替代率会越来越小，但是短期之内，二者差别立即缩小恐怕不大可能。要想实现二者并轨，除了统一标准，统一待遇，降低公务员养老金之外，还要适当提高企业退休人员的养老金。