2017年内蒙古机关事业单位养老保险制度改革

　　2017年内蒙古机关事业单位养老保险制度改革

　　实现新增就业25万人，城镇登记失业率控制在4%以内；深化养老医疗保险制度，持续扩大社会保险覆盖面；深化职称制度，建分层分类评价和评聘有机衔接的职称制度体系……2月28日，全区人力资源和社会保障工作会议暨人社系统党风廉政建设会议在呼和浩特召开。

　　持续扩大就业规模

　　“抓住传统产业转型升级、培育战略性新兴产业、发展现代服务业的重大机遇，积极挖掘就业岗位，完善职业培训政策，建立劳动者终身职业技能培训制度，结合新产业、新技术对新型技能人才的需求，创新技能培训模式，深化校企合作，探索建立职业培训联盟，推行订单式、定岗式、定向式培训，积极化解就业结构性矛盾，最大限度地发挥经济发展对就业的拉动作用，确保实现城镇新增就业25万人的目标，城镇登记失业率控制在4%以内。”针对自治区如何持续扩大就业规模？自治区人力资源和社会保障厅厅长常志刚在会议上作上述表示。

　　会议明确，深入实施“创业内蒙古”行动，落实好扶持创业的各项政策，继续加大创业园、创业市场、创客空间等创业平台建设力度，积极探索“四众”等新的创业扶持模式，为创业者搭建创业平台、解决融资难题、降低创业成本，优化创业环境，激化创新创业活力，发挥好创业带动就业的倍增效应。

　　深入实施高校毕业生就业创业计划，研究制定引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见，完善服务基层的保障机制，多渠道促进高校毕业生就业创业。

　　多项社保制度政策陆续出台

　　会议明确，要加快推进机关事业单位养老保险制度改革，全面完成登记参保工作，确保9月底全面实施到位。

　　常志刚表示，全面实施全民参保计划，加大政策宣传力度，完善参保缴费政策和关系转移接续政策，确保完成各项社会保险年度扩面任务。要引导和鼓励进城务工、被征地农牧民参加职工养老保险，解决他们的养老后顾之忧，增加基金积累，促进城镇化建设。扩大医疗保险覆盖范围，落实城乡居民就近参保和新生儿免费参保政策。总结试点经验，研究出台中小微企业参加工伤保险的政策措施。

　　对于退休人员关心的养老待遇水平，会议提出，按照国家部署，今年继续提高退休人员养老金标准，城乡居民医保财政补助标准，要周密安排，确保及时兑现，把好事办好。

　　关于百姓关心的健康扶贫，会议明确，要抓好健康扶贫任务落实，加强基本医保、大病保险、医疗救助等各项制度衔接，重点向贫困人口和大病患者倾斜。要严格落实贫困人口养老、医疗保险政府代缴保费政策，坚决兜住困难群体基本生活的底线。

　　提高一线职工收入水平

　　对于社会普遍关心的职称制度改革问题，会议明确，深化职称制度改革，抓紧出台深化职称制度改革的实施意见，完善以业绩和能力为导向的人才评价机制，下放职称评审权限，打通高技能人才申报专业技术资格的通道，逐步建立分层分类评价和评聘有机衔接的职称制度体系。

　　会议对于人才工作提出的最大亮点，就是创新人事管理政策，鼓励高校、科研院所专业技术人才离岗创业，为各类人才“松绑”，激发人才的创新创业活力。

　　在工资收入分配制度方面，会议提出，完善企业工资分配宏观指导制度，建立企业薪酬报告制度，扩大工资协商制度覆盖范围，提高一线职工收入水平。