南宁退休人员养老金实现“十三连涨”最新消息

　　南宁退休人员养老金实现“十三连涨”最新消息

　　退休人员基本养老金实现“十三连涨”；居民医保、职工医保的政策范围内住院报销比例分别超过70%和80%；跨省异地就医方便了；“刷脸”就可办理工伤待遇和养老待遇资格认证……近年来，随着经济社会的快速发展，南宁市社会保障网越织越密，触角延伸越来越广。养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险正为首府群众编织成一张更大更全面的社会保障网。

　　更保障基本养老金实现“十三连涨”

　　“又涨了100多元！这几年，养老金真是看得见的年年都在涨！”南宁市退休职工覃女士现在每月能够领到1600多元的养老金，这让她生活没了后顾之忧。

　　今年南宁市企业退休人员基本养老金实现“十三连涨”，全市共31.13万企业退休人员调整了基本养老金，人均月基本养老金增加131.6元，人均达到2183.6元/月，比2012年的1444.7元，增长了近740元。

　　与此同时，城乡居民的养老金也在上涨，城乡居民基本养老保险基础养老金由2013年的75元/月上涨到95元/月以上，其中青秀区、东盟经开区达到135元/月。截至今年7月31日，南宁市共为符合条件的64.99万名60周岁以上的居民发放养老保险待遇。

　　增长的不只是养老金。如今居民医保、职工医保的政策范围内住院报销比例分别超过70%和80%，基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额达到15.85万元和32.99万元，再加上对应的城乡居民大病保险、职工大额医疗费用统筹，2017年度最高限额分别达到65.85万元、82.99万元，

　　这一个个上扬的数字，成为“可靠社保”的生动注脚：

　　为实现老百姓“老有所养”愿望，近年来首府南宁社会养老保险覆盖面不断扩大，截至6月底，全市社会保险参保总人次1198.82万。

　　7月1日，全市范围内实行了广西城乡居民基本医疗保险制度，截至8月28日，全市15个县区（开发区）全部启用城乡居民基本医疗保险信息系统，全市584.56万参保人员纳入统一的医保信息管理系统、享受统一的医保经办服务。

　　更方便跨省异地就医报销减少奔波

　　跨省异地就医的难题，如今也得到解决。从5月起，南宁市通过自治区异地就医结算平台正式接入了国家异地就医结算系统，真正进入了跨省异地就医直接结算时代。

　　近日，在南宁市武鸣区居住的海南省退休职工钟某和陆某在广西医科大学附属武鸣医院住院，出院时持社会保障卡成功刷卡结算了此次住院的医疗费用。如果按以前的处理办法，自治区外的参保人员出院后需要全额垫付住院医疗费用，再返回参保地医保经办机构办理医疗费用零星报销，垫付资金压力大不说，还有可能因为报销材料不全而奔波往返于两地。

　　截至目前，南宁单独定点的20家医院（主要是南宁各县、区的人民医院、中医院，妇幼保健院）已接入全国异地就医直接结算平台，实现了跨省异地直接结算。此外，加上属于区、市共同定点的三级、二级医院40家，目前共有60家医院接入全国异地就医直接结算平台，总体上，已经实现市区三级、二级医院和县级人民医院、中医院和妇幼保健院全覆盖。

　　如今跨省异地就医备案人员范围，也已从异地安置退休人员扩大到异地转诊人员，异地长期居住人员、常驻异地工作人员。

　　与此同时，从10月1日起，南宁市扩大职工医保个人账户使用范围，允许参保职工授权其配偶、子女、父母及配偶父母共济使用其个人账户余额，如此一来，将可以更好地发挥职工医保个人账户资金的家庭共济作用，减轻参保人员和家庭成员医疗费用负担。

　　更全面不断完善失业、工伤和生育险

　　在大力推进“老有所养、病有所医”社保的基础上，南宁市还不断完善了工伤保险、失业保险、生育保险体系。工伤、失业、生育三项社会保险构筑了南宁更大更全面的社保网络。

　　建筑工地用工临时性强，流动性大，劳动者受伤的风险较高，如果不按用人单位参加工伤保险，其从业人员特别是农民工遭受事故伤害后得不到工伤保障，往往兜兜转转都无法得到合理赔付。为此，南宁市出台相关规定，从2016年9月1日起，要求建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，安全施工措施未落实的项目，城乡建设主管部门不予核发施工许可证。截至今年6月底，南宁市建项目参保总数为591家，参保总人数为2.75万人，项目总金额为7843.47万元。

　　“经计算，我可以享受3000元生育医疗费用和6700多元生育津贴，产假基本生活得到了一定程度的保障。”近日在社保局生育保险报销窗口，前来办理报销的某公司员工王女士说道。这些年，南宁市的生育保险制度为参保人员带来了更多的政策实惠，成为了越来越多孕妈妈的幸福支持。

　　“2016年公司获得稳岗补贴款200多万元，主要用于职工的社会保险费缴纳、转岗培训和技能提升培训等。”南宁公共交通有限责任公司福利管理员周丽云表示，每年稳岗补贴在一定程度上降低企业用工成本的同时，也提升了员工的技能。

　　从2015年开始，根据相关政策规定，南宁市采取有效措施对不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。截至9月上旬，南宁市近3年已向企业发放稳岗补贴共计1.47亿元，累计惠及企业2928家次，惠及职工人数达35.07万人次。

　　更便捷“互联网+”助力社保全面升级

　　“不需再去社区开证明然后跑到社保局办理认证手续，只需在手机上下载‘南宁智慧社保诊疗一卡通’这个APP，在软件上‘刷个脸’，马上就可以搞定工伤待遇资格认证，不用再跑腿了，实在是太方便了！”近期，南宁市四级伤残工伤人员邝女士在市社保局工作人员的帮助下，在手机上体验了领取工伤定期待遇人员资格认证服务。

　　从奔波跑腿到移动指尖，老百姓办事更快了。

　　为了让数据“多跑路”、群众“少跑腿”，南宁市在所有社区布设社保就业自助服务一体机，全面推行“社保网上办事大厅”运用，实行网上自助打印参保证明和办理社保卡，通过手机APP“刷脸”办理工伤待遇和养老待遇资格认证等服务。

　　针对城市就医“三长一短”难题（挂号排队、看病等候、取药排队时间长，医生问诊时间短），南宁市在全国率先探索建立智慧社保“诊疗一卡通”自助平台。参保人员通过手机APP或医院自助服务一体机，即可便捷享受预约挂号、医保结算、自助缴费等20多项就医自助服务。目前，已有自治区人民医院等8家医院上线运行。

　　今年，南宁市还全面推进就业社保便民服务小型终端机“入乡进村”，为全市1383个行政村各配置了1台就业社保便民服务小型终端机，让群众足不出村即可享受就业社保等公共服务。