2018年厦门养老金调整方案 退休人员养老金上涨消息

　　厦门企业退休人员养老金涨啦！

　　今年，厦门将继续上调企业退休人员基本养老金。日前，市政府下发了《关于2018年调整企业退休及退养人员基本养老金的通知》（厦府［2018］211号），公布了具体调整方案。

　　这是厦门连续第14年提高企业退休人员基本养老金，人均月增发约189元！此次调整后，厦门企业退休人员平均养老金将继续保持全省第一、全国前列。

　　受惠人群范围

　　2017年12月31日前已纳入我市企业职工基本养老保险统筹范围，且已办理退休、退养手续的人员，共涉及26.74万人。

　　具体来说，包括了企业退休人员、退休农场职工和渔民、被征地退养人员、原上山下乡未安置就业退养人员、退休外来员工等五个群体。

　　养老金涨多少，是怎么算的呢？

　　调整方法和标准

　　月增加标准=定额调整部分+挂钩调整部分，对符合条件的人员予以适当倾斜。

　　定额调整标准：

　　每人每月118元（外来员工为71元）。

　　挂钩调整标准：

　　按本人2017年12月基本养老金的2.1%调整（提醒：这里的本人养老金不包含军转补贴等各类代发项目）。

　　适当倾斜部分：

　　对调整前基本养老金低于我市平均水平3422元的企业军转干部，先补齐到3422元后再参加此次调整。

　　对高龄人员的适当倾斜部分继续延续我市现有的标准和做法，即：年满70至74周岁的享受100元，年满75至79周岁的享受150元，年满80周岁的享受200元；退休人员达到领取年龄的次月，即由养老保险信息系统自动为其增发相应标准的高龄补贴，不再集中调整。

　　调整执行时间 此次调整从2018年1月1日起执行。今年1月至8月的调整金额将会一次性补发。

　　近期，退休人员将收到两笔养老金。一笔是按原标准发放的8月份的养老金，另一笔是补发的今年1月至8月的调整金额，预计将于8月15日发放。

　　从9月起，养老金将按调整后的标准发放。

　　这次企业养老金调整的原则是什么？

　　厦门调整方案的原则

　　1、落实国家、省调整方案精神，保障我市退休人员待遇

　　在国家和福建省方案基础上，我市用足政策，精心测算，全市企业退休人员人均月增发约189元，总调整比例为5.55%，实现了调整标准最大化。

　　调整后，我市企业退休人员平均养老金将继续保持全省第一、全国前列，充分发挥了社会保险这一“稳定器”的积极作用。

　　2、兼顾平衡，向养老金水平较低群体适当倾斜

　　养老金的调整属于二次分配，需要通过挂钩调整体现“效率”因素，同时通过定额调整保证“公平”因素。

　　我市参与调整的人员除企业退休人员外，还有退休农场职工和渔民、被征地退养人员、原上山下乡未安置就业退养人员、退休外来员工等四个群体，这四个群体养老金水平相对较低，通过增加定额调整部分占比，可有效提高他们的养老金调整水平。

　　我市的方案结合实际，将定额调整标准由福建省的54元提高到118元，使这些养老金较低、缴费年限较短的群体得到更高水平的调整，获得更多实惠。

　　3、体现“多缴多得、长缴多得”，鼓励参保人员长缴多缴

　　每位退休人员的初始养老金水平是与缴费年限、缴费水平密切关联的，缴费时间越长、缴费金额越高，养老金的水平也就越高。

　　从2016年起，厦门养老金调整方案中增加了挂钩调整项目，即调整标准与本人养老金水平按一定比例挂钩。

　　这样一来，缴费时间长、缴费金额高的参保人员不仅初始养老金水平高，以后调整的金额也多，充分体现了“多缴多得，长缴多得”的效率原则，促进广大参保人员提高参保意识，按时、足额参保缴费。