养老保险金发放流程 养老金的领取条件

　　养老保险金发放流程 养老金的领取条件

　　（一）个人

　　保险对象在到达领取养老金年龄时，应向所在行政村或所在企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人的户口薄或身份证等有效证件应做为申报的证明材料，在代办员的指示下，填写领取申请表，交回缴费证。待缴费单位和乡镇保险管理机构办理完有关手续后，领取人会接到通知，到村或乡领取养老金。

　　（二）村级及乡镇办企事业单位

　　1、缴费单位填写“领取养老金申报单”

　　2、收回保险对象的“缴费证”

　　3、上报乡镇保险管理机构进行审核

　　（三）乡镇级保险管理机构

　　1、对保险对象进行领取资格的审查

　　2、确认领取资格后，将“领取养老金申报名单”、“缴费证”和个人的“缴费记录卡”上报区县保险机构

　　（四）区县级养老保险机构

　　对保险对象领取资格进行审核，确定养老金领取标准，填写“领取证”和“养老金发放记录卡”将领取证下发领取人，个人的发放记录卡存乡保险管理机构

　　（五）乡镇级保险管理机构

　　发放养老金，乡镇领取人需在领取人的领取证盖章，领取人必须在“养老金发放记录卡”上签字。

　　二、养老金的领取条件

　　参加基本养老保险的个人，　达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月

　　领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

　　一是达到法定退休年龄；

　　二是累积缴纳养老保险费满15年。

　　按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

　　三、养老金的领取资料

　　1、各单位持有工商营业执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托备案协议等副本。

　　2、在岗职工名册和上年度职工工资台帐。

　　3、本单位职工户籍、身份证、档案、复印件各一份。

　　4、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐。

　　5、按要求所需提供的其它材料（如招工表、军官转业证等）。

　　6、社会保险科依照政策规定，对存档单位所提供的上述材料进行审核。

　　7、在材料审核无误后，发给单位《参加养老保险职工花名册》、《企业参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《北京市企业城镇劳动者基本养老保险费收支月报表》、《年企业和城镇劳动者缴费基数情况表》及一些附属表格。